Para contratar um Plano de Saúde Empresarial alguns passos são importantes, vejamos:
1. Solicitamos a definição do número de funcionários que serão incluídos no convênio médico e as datas de nascimentos de cada um, bem como o número de dependentes e suas idades, se for o caso.
2. Fazemos um estudo com algumas Operadoras de Saúde que melhor atendam às necessidades da sua empresa, levando em consideração a cobertura oferecida, o valor da mensalidade, a rede credenciada de hospitais, clínicas e laboratórios, reembolso de consultas, além de outros critérios importantes para a saúde de seus funcionários.
3. Destacamos planos com apartamento individual ou enfermaria, pois esses dados influenciam no valor do plano. Ainda importante para redução de custos são os convênios chamados COPARTICIPAÇÃO, onde o beneficiário paga um valor fixo por procedimento executado.
4. Apresentamos também benefícios adicionais de algumas Operadoras de Saúde, como descontos em farmácias e academias.
5. Informamos as formas de reajustes de cada convênio médico apresentado, propiciando o equilíbrio das contas de sua empresa.
6. Informamos os períodos de carências de cada Operadora de Saúde, que são os prazos em que certos serviços não serão cobertos logo após a contratação.
